Des formations sur mesure pour les entreprises

Les dirigeants, DRH et managers le savent : les Risques Psychosociaux (RPS) et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) sont des sujets complexes, souvent délicats à aborder. Entre performance, obligations légales et bien‑être des équipes, il est parfois difficile de trouver le bon équilibre.

C’est précisément là qu’interviennent les formations IB Conseil & Formation : des sessions sur mesure, conçues pour outiller les équipes, renforcer les compétences managériales et installer une culture de prévention durable.

Installée à Saint‑Marcellin, j’accompagne les entreprises de l’Isère, de la Drôme et de l’Ardèche, avec une approche de proximité qui facilite la confiance, l’écoute et l’adaptation aux réalités locales.

A propos de la formation

Objectifs des formations

Chaque session vise à :

  • Comprendre les mécanismes des RPS et/ou de la QVCT
  • Repérer dans son quotidien les signaux faibles et les situations à risque
  • Identifier son rôle et sa place dans la prévention
    Ce qui dépend de moi, du collectif, de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre un plan d’action SMART, concret et réaliste, dès le retour en poste

Publics concernés

  • Collaborateurs et équipes opérationnelles.
  • Responsables RH et membres du CSE.
  • Managers et encadrants.
  • Dirigeants souhaitant renforcer la cohésion et la performance.

Ces formations s’adressent à toutes les entreprises, tout secteur confondu, qui veulent agir avant que les difficultés ne s’installent.

 Inclusion et accessibilité

  • Formation ouverte à tous, quel que soit le profil ou la situation
  • Adaptation des contenus et des rythmes pour garantir une participation active
  • Prise en compte des besoins spécifiques liés au handicap et/ou aux conditions de travail
  • Engagement d'un apprentissage bienveillant, équitable et respectueux de chacun
     

Les différents thèmes proposés

Le format 3 heures a été pensé pour offrir une sensibilisation efficace et accessible, parfaitement adaptée aux contraintes des entreprises.

Il permet de comprendre l’essentiel des RPS, de repérer les signaux faibles et d’identifier les premiers leviers d’action, sans mobiliser les équipes sur une durée trop longue pour ne pas impacter la productivité.

C’est un format idéal pour les salariés, les chefs d’équipe et les collaborateurs qui donne d’une vision claire et opérationnelle.

Elle permet de comprendre les RPS, leurs causes, leurs manifestations et leurs impacts, tout en identifiant des leviers individuels et collectifs de prévention.

Format : Atelier de 3h, en présentiel, dans les locaux de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre ce que sont les RPS et leurs mécanismes.
  • Repérer les signaux faibles au travail.
  • Identifier son rôle dans la prévention.
  • Repartir avec 1 à 2 actions concrètes et réalistes.

Modules de formation :

  • Introduction et cadre – 15 min
  • Comprendre les types de RPS – 35 min Définition et exploration des 6 familles de facteurs (INRS).
  • Identifier les situations à risque – 40 min Repérage des signaux d’alerte et mise en commun.
  • Cadre légal et responsabilités – 20 min Obligations de l’employeur, Passeport de Prévention, niveaux d’action.
  • Atelier pratique – 50 min Leviers concrets par niveau de prévention, étude de cas collectif.
  • Plan d’action individuel et clôture – 20 min Synthèse et élaboration d’un plan d’action personnel.

Public concerné : Salariés, chefs d'équipe. Pas de prérequis.

Complément d'information : Pour les encadrants, managers, responsables RH ou membres du CSE, une version 1 journée est disponible. Elle permet d’approfondir les facteurs organisationnels, les responsabilités légales, les niveaux de prévention, l’analyse de situations complexes et la construction d’un plan d’action complet.

La formation “Sensibilisation à la QVCT” s’adresse à tous les salariés de l'entreprise souhaitant comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail et leur rôle dans la démarche collective.

Format : Atelier de 7h, en présentiel, dans les locaux de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre ce que recouvre la QVCT et ses liens avec la performance.
  • Identifier les facteurs de bien‑être et de mal‑être au travail.
  • Repérer les leviers d’action individuels et collectifs.
  • Adopter des comportements favorisant la coopération et la prévention.
  • Construire un plan d’action simple et applicable immédiatement.

Modules de formation :

Matin : 3h30

  • Introduction / présentation
  • Auto-diagnostic : Ciblage du confort général des participants
  • Comprendre le contexte : Comprendre les notion de la QVCT
  • Atelier collectif : ce qui perturbe le quotidien sur mon lieu de travail
  • Mise en commun et analyses

Après-midi : 3h30

  • Atelier collectif : qu'est ce qui dépend de moi, du groupe, de l'entreprise
  • Identifier des solutions : leviers concrets et réalistes
  • Plan d’action individuel : 3 à 4 actions simples pour demain
  • Clôture : synthèse et ressenti

Public concerné : Salariés, équipes opérationnelles, services support, encadrants. Pas de prérequis.

Modalités pédagogiques et garanties professionnelles

Les formations IB Conseil & Formation reposent sur une pédagogie active et participative, favorisant l’implication, la réflexion individuelle ou collective pour la mise en pratique immédiate.

Méthodes utilisées

  • Apports théoriques courts (INRS, ANACT).
  • Ateliers participatifs et analyses guidées.
  • Co‑construction de plans d’action.
  • Évaluation à chaud et suivi post‑formation.

Cadre d’intervention

  • Animation bienveillante et confidentielle.
  • Échanges guidés favorisant une parole authentique et sécurisée.
  • Restitution globale, jamais nominative.
  • Respect strict de la déontologie et de la confidentialité des échanges.

Fiabilité administrative

  • Formation intra‑entreprise Isère QVCT / RPS
  • Demande de certification Qualiopi en cours, garantissant la conformité aux standards qualité
  • Financement non possible via OPCO car certification en cours
  • Interventions locales
    Cabinet basé à Saint Marcellin et intervention sur Isère, Drôme, Ardèche